Projektleiter:in Sicherheitstechnik - elektrotechnische Anlagen und IT-Systeme, hybrid, 65.000 - 80.000

Unser Kunde ist einer der Marktführer im Bereich Sicherheitstechnologie und mehrfach ausgezeichnet als bester Arbeitgeber Deutschlands. Im Kundenauftrag suchen wir einen erfahrenen technischen Projektleiter (m/w/d) mit einem starken Fokus auf dem Bereich elektrotechnischer Anlagen und IT-Systeme. Sollten Sie bereits Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik mitbringen, ist dies mit Sicherheit für diese Position ein Vorteil. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungskonzepte für sicherheitstechnische Anlagen (u. a. Video-, Zutritts-, Einbruch- und Brandmeldesysteme sowie Leitstellentechnik) Verantwortung für Projektplanung, Steuerung und erfolgreiche Realisierung technischer Projekte Auslegung und Integration komplexer Zentral- und Systemarchitekturen einschließlich Schnittstellenabstimmung Koordination des Technikereinsatzes Auswahl und Steuerung von Lieferanten und externen Dienstleistern Planung und Organisation von Wartungs- und Serviceeinsätzen Mitwirkung bei Produkt- und Portfolioentscheidungen Technische Beratung zu Hard- und Softwarelösungen Unterstützung des Vertriebs bei Kundengesprächen und Präsentationen Qualifikation technische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen IT-, Kommunikations- oder Elektrotechnik Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte Praktische Kenntnisse im Umfeld sicherheitstechnischer, elektrotechnischer oder IT-basierter Systeme Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und hohe Lernbereitschaft Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise nice to have: Branchenerfahrung im relevanten technischen Umfeld Zertifizierungen im sicherheitstechnischen Bereich von Vorteil - Idealerweise eine VdS-Zertifizierung sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B erforderlich Benefits Strukturierte Einarbeitung mit intensivem Training-on-the-Job: Sie werden von Beginn an praxisnah begleitet, erhalten eine fundierte Einführung in Produkte, Prozesse und Märkte und profitieren von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Know-how aktiv weitergeben. Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub sowie klar geregelte Sonderurlaube bieten Planungssicherheit und ausreichend Erholungszeit. Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestaltungsspielraum bei der Arbeitszeit sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch Schulungen, Trainings und gezielte Entwicklungsprogramme. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfassende Angebote wie ein Employee Assistance Program (EAP) sowie Bike-Leasing unterstützen Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. Hast Du Fragen? Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59 * Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschl