Deskripsi Pekerjaan
Jabatan: Human Quality Status Kerja: Part Time – Remote Gaji: Rp500.000/bulan Tanggung Jawab Mengelola proses rekrutmen end-to-end, mulai dari identifikasi kebutuhan posisi, penyusunan kualifikasi, seleksi kandidat, interview , hingga rekomendasi penerimaan. Menyusun dan mengelola dokumen kerja untuk tutor dan staf, termasuk offer letter , Surat Perjanjian Kerja (SPK), serta dokumen administrasi pendukung lainnya. Menyiapkan dan menjalankan proses onboarding karyawan baru agar adaptasi berjalan jelas dan terstruktur. Menyusun alur penggunaan Asana sebagai sistem koordinasi, pembagian tugas, pemantauan progres, dan dokumentasi kerja tim. Melaksanakan evaluasi kinerja bulanan berdasarkan feedback dari PIC/koordinator dan staf sebagai bahan peningkatan performa dan perbaikan internal. Menindaklanjuti kendala internal tim, termasuk miskomunikasi antar koordinator dan staf, serta membantu mencari solusi atas masalah yang membutuhkan perhatian lebih lanjut. Kualifikasi Mahasiswa aktif atau fresh graduate dari jurusan Psikologi, Manajemen, Pendidikan, Administrasi, atau jurusan lain yang relevan. Memiliki ketertarikan pada bidang human resource , people development , rekrutmen, dan pengelolaan tim. Mampu bekerja dan berkomunikasi dengan baik, responsif, dan profesional secara online. Teliti, rapi, dan bertanggung jawab dalam mengelola dokumen serta data administrasi. Memiliki kemampuan dasar dalam menilai kandidat melalui CV dan sesi interview. Mampu menjaga kerahasiaan data kandidat, tutor, staf, dan informasi internal perusahaan. Memiliki kemampuan problem solving dasar untuk membantu menindaklanjuti kendala internal tim.